Verzuimverzekering
relatiebeheer@acture.nl
Binnen 5 werkdagen reactie
088 488 4000
Bereikbaar van 8:30u tot 17:30u.
Acture Verzekeringen introduceert een verzuimverzekering om de loondoorbetalingsperiode van 2 jaar af te dekken. Hiermee bieden wij u de mogelijkheid om een integrale oplossing aan te bieden. Vanaf de eerste ziektedag tot en met het twaalfde ziektejaar.
Uniek: óók ‘Deels Verzekerd’
Naast een 100% conventionele verzekeringsoplossing is het, in navolging van onze ZW- en WGA eigenrisicodragen oplossingen, ook mogelijk om voor relaties met een hogere loonsom het risico deels met 25%, 50% of 75% te verzekeren.
Hoe werkt de Verzuimverzekering Deels Verzekerd?
- Met de Verzuimverzekering Deels Verzekerd heeft uw relatie een eigen risico dat uitgedrukt is in een percentage van de uitkering.
- Bij de Verzuimverzekering Deels Verzekerd valt niet het volledige risico onder de verzekering, uw relatie krijgt het verzekerde deel van de loondoorbetaling vergoed vanuit deze verzekering.
Voorbeeld
Eén van de werknemers wordt ziek en er is gekozen voor een verzuimverzekering met een eigen risicopercentage van 25%. Nadat de werknemer langer ziek is dan het aantal gekozen wachtdagen (én er is vastgesteld dat u voor de werknemer recht heeft op een vergoeding), blijft u het loon doorbetalen, maar krijgt u 75% van het verzekerde loon (en evt. meeverzekerde werkgeverslasten) vergoed vanuit de verzekering.
Welke bedrijven komen voor deze verzekering in aanmerking
Dit is afhankelijk van de loonsom van de onderneming:
- 25% deels verzekerd vanaf een loonsom van € 375.000
- 50% deels verzekerd vanaf een loonsom van € 750.000
- 75% deels verzekerd vanaf een loonsom van € 1.500.000
Iedere bij Acture Verzekeringen voor verzuim verzekerde werkgever is verplicht zich te laten bijstaan door één van de door Acture Verzekeringen geselecteerde, gecertificeerde arbodiensten.
Arbodienstverlening Conventionele dekking (100%)
Indien er wordt gekozen voor een conventionele dekking, dan heeft uw relatie de keuze uit een aantal gecertificeerde arbodiensten (zie onze website en ons digitale portaal). Heeft uw relatie al een contract met één van deze arbodiensten? Dan hoeft u niets te doen. Heeft uw relatie nog geen contract met één van deze arbodiensten, dan is uw relatie zelf verantwoordelijk voor het aanvragen van de dienstverlening bij de desbetreffende arbodienst, het doorgeven van ziekmeldingen, wijzigingen etc.
In principe dient uw relatie op de ingangsdatum van de verzuimverzekering een contract te hebben met één van de door ons geselecteerde arbodiensten. Mocht dat niet mogelijk zijn dan dient uw relatie binnen een jaar na de ingangsdatum van de verzuimverzekering een contract af te sluiten met een arbodienst waarmee we samenwerken.
Arbodienstverlening Deels Verzekerd
Indien uw relatie kiest voor de Verzuimverzekering Deels Verzekerd, dan is het verplicht de arbodienstverlening af te nemen bij ArdoSZ. In principe dient u op de ingangsdatum van de ziekteverzuimverzekering een contract te hebben bij ArdoSZ. Mocht dat niet mogelijk zijn dan dient uw relatie binnen een jaar na de ingangsdatum van de verzekering een contract af te sluiten met ArdoSZ.
Re-integratiebudget
Acture Verzekeringen denkt graag met je mee over vergoeding
van de kosten voor re-integratie van een werknemer. Welke kosten we mogen
vergoeden, hangt af van de risicodrager. Ook vindt de beslissing over
toekenning van de kosten altijd plaats op basis van een kosten-batenanalyse.
Interessant voor uw klant en interesse om samen aan de slag te gaan? Onze accountmanager gaat graag met u in gesprek. Maak een afspraak of bel met:
Marco Reekers, marco.reekers@acture.nl, 06-20409423
- Verzuim (schade) die ontstaat door arbeidsongeschiktheid van een medewerker waarbij de medewerker vier weken voor ingangsdatum van de verzekering 100% arbeidsgeschikt was.
- Verplichte arbodienstverlening; bij de verzuimverzekering is een arbodienstverzekering verplicht.
- Schade binnen de eigen risicoperiode.
- Te verwachten schade binnen de eerste zes maanden van de ingangsdatum.
- Personen die zich niet kenmerken als een medewerker (zoals een DGA).
- Standaard uitsluitingen zoals opzet en fraude.
- Premie en/of voorwaarden kunnen gewijzigd worden.
- Wijzigingen van het risico kunnen de polis wijzigen, u moet wijzigingen altijd doorgeven.
- Bij niet betalen van de premie.
- Uitstel van betaling door de rechter wordt verleend.
- Onjuiste informatie gegeven.
- Als verplichtingen bij schade niet worden nagevolgd.
- Bij sommige wijzigingen van uw bedrijf kan het zijn dat de polis wordt beëindigd.
